Audaces

O desafio proposto pela Audaces foi o de apresentar o novo sistema IDEA para sua força de vendas distribuída em dezenas de países pelo mundo. Era necessário demonstrar que o IDEA era uma ferramenta que integra todas as atividades do mundo da moda e que poderia ser adaptada a necessidade do cliente. Em paralelo, deveria ressaltar um novo momento da empresa que ampliava seu leque de produtos.

A FabriCO propôs um curso a distância com exercício baseado em cases e atividades de retenção. O curso foi inserido no Moodle, que foi instalado e customizado ns servidores da Audaces. A FabriCO também capacitou a tutoria e a operação da empresa no uso da solução.

Avon

Desenvolver três cursos para diferentes públicos sobre o Programa de Gerenciamento de Performance. O objetivo era aprimorar a relação entre avaliadores e avaliados. Para tanto, a Avon decidiu capacitar e motivar os funcionários com a metodologia e-learning. Havia urgência na implantação do programa.

Para potencializar a construção da motivação dos aprendizes em um treinamento deste porte, a FabriCO usou a metáfora entre treinador e equipe esportiva, porém com enfoques distintos: ao público de vendas escolheu-se o voleibol, enquanto aos administradores usou-se a ginástica olímpica.